质量负责人岗位职责
1. 质量管理体系 ：
负责质量管理体系的策划、建立、实施和维护。
确保产品和服务符合客户要求和国家/地区标准。
组织和参与质量审核、评审及管理评审。
2. 质量控制 ：
制定和实施质量控制政策、标准和程序。
监督和指导质量控制活动的执行。
组织定期的质量检查和测试，监控产品质量和服务水平。
3. 质量保证 ：
确保所有产品和服务在生产和交付过程中满足既定的质量要求。
对质量管理体系的有效性进行评估，并提出改进建议。
4. 质量改进 ：
收集和分析客户反馈和投诉信息，持续改善产品和服务质量。
参与质量事故的调查和处理，采取纠正和预防措施。
5. 培训与教育 ：
负责质量方面培训教育工作的实施。
提高员工的质量意识和技能。
6. 内部沟通与协调 ：
协调各部门和岗位人员执行质量管理工作。
与外部合作伙伴和监管机构进行沟通和协调。
7. 文档管理 ：
编制和修订质量管理文件，并指导督促文件的执行。
管理质量记录和报告，确保信息的准确性和及时性。
8. 其他职责 ：
参与制定公司的质量方针和目标。
协助上级进行质量奖惩。
对不合格品进行管理，包括确认、报告及报损。
质量负责人需要具备高度的责任感、良好的沟通协调能力，并能够独立解决经营过程中的质量问题。此外，质量负责人通常还需要具备相应的专业知识和技能，以适应不同行业和公司的具体要求
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