公司快倒闭了欠了几个月工资如何办
当公司面临倒闭且已经拖欠了几个月工资时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：
1. 与公司协商 ：首先尝试与公司管理层进行协商，寻求支付拖欠工资的可能方案。
2. 劳动行政部门投诉 ：如果协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。
3. 申请支付令 ：劳动者也可以直接向人民法院请求支付令，要求公司支付所欠工资。
4. 劳动争议仲裁 ：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。
5. 破产程序 ：如果公司已经破产，劳动者应向破产管理人申报债权，参与破产财产的分配。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于支付所欠职工工资。
6. 法律援助 ：在整个过程中，如果遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助。
7. 提起诉讼 ：如果上述措施均未能解决问题，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。
请根据具体情况选择合适的维权途径，并注意时效性和法律程序的要求。如果有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知
其他小伙伴的相似问题：
公司破产后如何申请劳动仲裁？
欠工资的法律诉讼时效是多久？
如何判断公司是否已进入破产程序？
